Le co-développement est une méthode d’intelligence collective basée sur l’analyse de situations professionnelles vécues par les participants.
Il permet de :
- prendre du recul,
- partager les expériences,
- explorer de nouvelles pistes d’action,
- renforcer la coopération entre pairs.
Particulièrement adapté pour
- managers,
- équipes projets,
- collectifs en transformation,
- communautés de pratiques.
On apprend mieux quand on part de ce qu’on vit vraiment.
